开发区举办2023年大型专场招聘会 建言献策

招聘会现场，人头攒动、气氛热烈。企业求贤若渴、诚意满满，针对求职者需求，精准推荐适合岗位，详细说明工作流程和薪资福利待遇，耐心答疑解惑并指导求职者认真填写求职登记表。内蒙古米诺科技有限责任公司负责人卢文彬介绍道：“今年正值用人高峰期，我们正愁如何去拓展我们招人的渠道，这场春季招聘会非常及时。截至目前，我们已经收到了简历大概50多份，今天来应聘人员的质量相对来讲比较高，都是应届的大学毕业生，还有专业资历，都比较年轻。”

据了解，此次招聘会吸引了210家企业现场直聘，提供6000余个就业岗位，涉及教育、医疗、服务、传媒、旅游、建筑等多个行业领域。招聘会现场还设置招聘服务、直播带岗、技能人才求职登记、企业用工指导、劳务协作交流、政策咨询宣传多个功能区，吸引了大批有就业意愿的群众前来参加，纷纷驻足仔细浏览适合自身条件的企业岗位信息，与用工单位交流、登记求职意向，仔细挑选着工作岗位，不愿遗漏任何一个适合的机会。“今天来到这个招聘会，我也是看到了很多心仪的岗位，然后也相应都投了简历，而且我对咱们政府这方面的就业政策和优惠政策也是感觉非常好。”求职者马立文说道。

年初以来，开发区人力资源和社会保障局主动走进企业，收集和摸排辖区内重大项目、重点企业用工需求，精心推选企业进场招聘，提供适合就业岗位。在线下招聘的同时，还现场开通了直播带岗和视频化推介，助力化解企业招工难。活动当天，共吸引8000余名求职者入场，其中300余人达成初步就业意向。直播间累计观看人数5000余人次。为确保劳动者就业有“率”有“质”，下一步，开发区人力资源和社会保障局将紧盯供需两大端口，通过建立企业就业服务机制、精准对接重点企业用工需求，打造立体式招聘服务矩阵，为用工企业和求职者搭建更加便捷的公共就业服务平台。

市园区公共事业服务中心社会事务保障科科长王东雷表示：“下一步，我们会根据辖区的要求整合资源，与企业进一步交流沟通，通过落实优惠政策、搭建就业平台、创造就业机会，为辖区居民送信息、送政策、送服务、送岗位，让更多求职者在家门口就能实现就业，切实做好稳就业、促就业工作，提升居民幸福感和满意度。