美瑞龙源社区党支部2022年党建工作总结 建言献策

2022年，在新城街道党工委的正确领导下，我社区始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的二十大精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进社区党建工作。现将全年工作总结如下：

一、思想政治建设

深入学习贯彻党的二十大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。及时更新最新学习内容，进一步学习了党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，全年支部召开党员大会4次，支委会12次，支部书记讲党课4次，开展主题党日活动12次，着力提高党的政治建设水平。落实区域党建工作，开展党建联席会1次，调整联合党委成员，将发挥作用不明显的单位移除，将新的包联单位纳入，与所有成员单位签订《党建共建协议书》，调整后包含成员单位8个，积极探讨资源共享、优势互补。

二、组织建设方面

对所属党员的组织关系进行了排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。党支部现有直管党员35名，全年转入党员8名，转出党员6名，新发展党员1名，现有入党积极分子2名。在职党员报道153名，积极参与社区疫情防控、文明城市巩固、共建活动等。严格党费收支，年初核对党员党费基数，督促党员按时足额交纳党费。落实党务公开，按照不同标准，全年公开线上96项、线下67项。坚持“三位一体”党员管理办法，坚持党员参加组织生活考勤制度，对党员公示公开，开展“两优一先”评选活动，关心看望老党员。

三、党风廉政建设

持续整治不良作风，教育引导党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是细化责任清单，照单履职尽责。分别制定党风廉政建设监督责任正、负面清单，主体责任正、负面清单，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。二是强化警示教育，严明纪律规矩。全年组织开展专题学习14次，在重大节假日等时间节点进行廉政提醒，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

四、积极创建“最强党支部”

按照上级《建设“最强党支部”工作方案》相关要求，深入推进党支部标准化规范化建设，根据分类定级参考标准，对支部自身建设情况进行评价，针对查找出的问题制定相应整改措施及整改时限，形成自评台账。按照“五强”建设标准，不断提高党支部建设质量，提升党支部建设水平。

五、党群共建方面

    联合不同单位开展了眼部、口腔、心理健康义诊，在重要节假日期间慰问困难群众及老党员，开展文明祭祀、反邪教、反恐、节约能源、巩固文明城市、扫黄打非、民族团结等宣传活动，组织辖区单位、党员、群众成立志愿者队伍，开展环境整治、疫情防控等志愿服务。为迎接二十大胜利召开，举办诗词朗诵、主题绘画、趣味运动会、文艺演出等文体活动。