开发区：“春风”送岗来 就业家门口 建言献策

春节后是人才流动的高峰，也是用人单位招聘的旺季。开发区早谋划、早部署，精心组织开展就业援助月线上招聘会，满足用人单位和求职者的需求，为一季度“开门稳”“开门红”提供坚实用工保障。

这几天，开发区2023年就业援助月线上招聘会一经发布，就引起了求职者的广泛关注。家住滨河街道旭园小区的王佳楠即将大学毕业，线上招聘会给即将面临就业的她提供了很多帮助。

“在微信朋友圈看到的线上招聘信息，有很多岗位，也有我对口的专业，已经与几家企业联系了，也投了简历。”王佳楠说。

为了更好服务用人单位和求职者，开发区提前着手，抓住春节前后农村劳动力返乡、外出求职黄金期，摸清返乡农村劳动力、有外出就业意愿的求职者职业技能情况、底数以及急需就业人员企业招聘意向等，组织开展了此次就业援助月线上招聘会。线上招聘会共有11家企业参与，招聘涵盖食品加工、餐饮、生产制造、家居建材、医药、科技、体育、商超等多个行业，提供253个岗位，为企业和各类求职者搭建双向平台。

“我们及时梳理就业创业政策清单、服务清单，持续完善就业创业政策体系，为辖区重点企业、高校毕业生、农村劳动力、就业困难等群体实时推送解读第一手就业创业政策信息，力争将最新的就业创业政策第一时间输送到群众手中。下一步我们还要深入社区、企业、学校‘点对点、面对面’为辖区重点企业、高校毕业生等就业重点群体解读政策，解答疑惑，促进他们更好就业。”开发区人力资源和社会保障局就业创业科朱君贺说。

今年，开发区人力资源和社会保障局还着力强化困难人群帮扶工作，秉持“不让一个就业困难人员掉队”的理念，加强精准培训帮扶，让更多困难群体实现“就业梦”。许珊珊是一名普通的农民工，年前，经过开发区组织的免费职业技能培训班后，她现在已经是一名优秀的病人陪护。

“真是要谢谢开发区人社局，年前培训结束后，就上岗了，现在每个月工资6000多元，我这个年龄段还能挣这么多，真挺好的，希望今年能给家里多赚点钱回来。”许珊珊说。

开发区积极搭建线上线下就业服务平台，依托失业登记系统、教育部下发的离校未就业高校毕业生数据、农村劳动力管理系统等大数据信息资源，对就业重点群体开展摸排服务，加大数据比对力度，对重点群体进行联系走访，持续开展职业技能提升行动，有计划地开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘活动，挖掘就业岗位、拓宽就业渠道，促进更好就业。2022年，开发区城镇新增就业803人，农民工转移就业5360人，开展职业技能培训3798人次。下一步，开发区人力资源和社会保障局将加快释放政策红利，为企业和劳动者提供更精准的就业服务保障，全力助力稳市场主体、稳经济增长，为推动开发区高质量发展提供人才支撑。