高频高效！跑出开发区招商引资“加速度” 建言献策

定调子 布局精准招商

如何在招商引资上走出一条新路子，打造出一个“投资洼地”？开发区始终将此作为一个重要命题。今年，开发区进一步树牢“抓发展就要抓招商，抓发展必须抓招商”的理念，持续发挥区位优势、健全工作机制、找准发展定位、精心储备项目、创新招商方式、压实招商责任。召开招商引资工作大会，结合开发区发展实际，明确“招什么”“怎么招”，为招商引资工作定好了方向。招什么？开发区以京津冀、长三角、珠三角等经济发达区域为重点，明确6支专业招商队常驻区域和主攻方向，围绕新能源新材料装备制造、先进装备制造、生物医药等主导产业，紧盯链主企业、重点企业，突出招大引强。梳理154家适合开发区产业发展方向的国内500强企业、65条2022年全员招商有效线索以及53条委托招商机构提供的意向企业线索，对信息和线索进行合理分工，真正推动开发区招商引资工作实现重点招商靶向化、精准化。怎么招？开发区在观念更新上“求突破”，既要对外开放，又要对内激活，还要对上争取。在创新方式上“求突破”，坚持多元化招商、突出市场主体作用、树立“大招商”理念，组建6个专业招商组和22个“一把手”专班，制定开发区招商引资优惠政策和专项考核办法，建立了月调度、月通报、季考核的推进机制，实行产业链招商、委托招商、以商招商，推动“6+22”招商工作体系快速见效。

谋思路 创新驱动活力

走出去，拿什么和企业对接？引进来，怎样承接产业？开发区发挥周边资源优势的同时，深入挖掘内部资源优势，精准引进企业入驻。为发挥好主城区优势，开发区利用好现有楼宇载体，经多次调研、对接、研判，以“小成本实现大突破”为目标，今年计划启动实施科技创新孵化招商。采取“政府+载体+服务管理”三方合作模式，以载体为创新创业孵化中心，以标准化厂房为科技型企业发展壮大平台，以产业基金为重要支持扶持手段，构建“一中心、一基地、一基金”模式，为“专业招商、重点招商、全季招商、一把手招商”注入创新驱动活力。

走出去 描绘发展蓝图

走出去、引进来，是招商引资的关键。开发区将招商引资作为“一号工程”来抓，以“一把手”高位抓招商。新年刚开局，开发区党工委书记、管委会主任王洪江率队前往济南、北京进行招商引资和考察学习，主要领导抓落实、定方向、明思路、盯节奏，全面统筹协调招商引资工作中的困难问题，提高了目标企业的有效对接率、洽谈项目的签约转化率和落地项目的建设推进力。今年以来，开发区“6+22”招商工作专班分赴北京、广东、安徽、浙江、山东等地开展招商工作，为项目签约落地和巩固投资奠定了基础。

重服务 优化营商环境

项目签约是服务的开始，落地开工才是工作的关键。要实现招商引资的目标，不仅要靠区域资源和优惠政策聚拢人气，更要靠政务服务等多方面吸引投资者。开发区始终坚持企业关注什么便回应什么，在优化环境上“求突破”，优化政务环境、营造信用环境、建设法治环境、美化城市环境；在要素保障上“求突破”，强化园区载体保障、项目基础保障、土地资源保障、投融资保障；在健全机制上“求突破”，建立由开发区处级领导担任“项目管家”、各部门主要负责人担任“项目秘书”工作机制，实现重点项目全覆盖。同时强化代办帮办队伍建设，组建了涵盖政务中心、审批局办、园区在内的“帮您办”队伍，分类施策、“一企一策”将工作抓实抓细、落实到位。

只争朝夕勇担当，锐意进取创新绩。下一步，开发区将坚定不移抓投资、上项目、促发展，持之以恒抓重点、攻难点、树亮点，拿出超常规的决心和力度，努力实现招商引资总量上突破、质量上提升、结构上优化，为经济高质量发展注入强大动力。