民政局不断优化提升社会治理水平 建言献策
开发区民政局积极发挥民政职能,在社会基层治理方面下足功夫,持续推动工作重心下移,统筹推进社会组织和社会工作,全力构建共建共治共享治理新格局,切实增强了人民群众安全感、认同感、归属感、幸福感。
持续推动社会组织健康有序发展 依法开展各项日常登记管理工作,不断加大民间组织监督检查力度,截至目前,核名10家、变更8家、成立13家、换证39家、已注销5家,组织84家社会组织参加2021年度年检工作,年检率83.17%以上。集中开展“僵尸型”社会组织清理整治专项行动,整治“僵尸型”社会组织6家,有效净化社会组织发展环境。扎实做好社会组织领域风险防范化解工作。联合组织部门对辖区21家社会组织开展了“两个覆盖”摸底排查,全面加强社会组织党的建设。联合市市场监督管理局开发区分局开展行业协会乱收费专项清理整治“回头看”工作行动,对辖区3家行业协会商会领域乱收费、乱摊派专项清理整治工作开展“回头看”,全面规范行业协会合法合理收费,提升行业协会服务企业能力,健全行业协会收费长效监管机制,为减轻企业负担、优化营商环境、着力保持平稳健康的经济环境贡献力量。 多措并举扎实做好各项社会工作 组织镇街社会工作服务站社工从居民需求出发,开展“五社联动聚合力、社工服务暖基层”系列活动,共开展宣传活动15场,发放宣传品2万余份。高质量完成社会工作者历年登记(再登记)信息和社会工作服务机构信息补录(导入)工作,已将开发区32名持有社会工作者职业资格证书人员和3个社会工作服务机构录入全国社会工作信息系统。印发《关于组织2022年社会工作者职业水平考试报名工作的通知》,通过组织购买社会工作者考试网课、教材、报销报名费、交通费等方式,助力121人报名社会工作考试。组织开展考前经验交流,通过理论知识点和真题讲解相结合的方式,对社会工作实务、综合能力、法规与政策3门科目考试大纲进行全面梳理,采用线下集中授课形式开展培训10期,共有54名社区干部参加,570人次受益,现有持证社工人才82人,持证率较上年提升233%。加大局机关专业岗位开发,优先开展职称评聘,有3名干部评聘社工中级职称。在社区干部招聘考试中,对持证社工实行加分政策,使社会工作专业岗位开发和社会工作专业人才配置机制更加健全。为辖区7家养老机构购买老年社会工作服务项目,充分发挥社会工作专业优势,满足养老机构老年人多样化的精神需求。积极承接自治区社工站试点项目,开展“五社联动”试点各项任务,开展社区活动116场、探访活动129户、个案活动18个、小组活动15场、危机介入1次,受益群众达4690余人次。积极延伸工作触角,创建新天地、创业、明珠、双泡子、永茂、辽河敬老院6家社会工作站,派驻专业社工7名,定期组织开展专业社会工作服务项目。以开展“我帮你”志愿服务活动为抓手,积极推进志愿服务站建设,培育志愿服务队伍68个,开发志愿服务项目5个,开展志愿服务活动98次。 推进慈善力量融入基层社会治理 充分利用公益慈善组织、爱心企业和人士等慈善资源,建立困难群众与社会慈善资源对接机制,实施慈善救助计划。对50个困难家庭每户实施1000元的救助,包括煤、米面油生活物资和500元现金,共计5万元。组织开发区慈善总会将自治区慈善总会和上海沪联扶贫公益中心捐赠的45箱(13.5万只)一次性环保口罩发放至开发区卫健委、各社区、社会服务机构等防疫一线,助力疫情防控工作。