开发区：党建领航聚合力 乡村振兴谱新篇 建言献策

近年来，开发区认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕乡村振兴总要求，找准基层党建与乡村振兴相结合的切入点和着力点，积极推进“揭榜领题”项目落实落地，建美建强百姓“后花园”“菜篮子”“休闲地”，奏响乡村全面振兴的激昂旋律。

新农村全景

坚持党的领导，筑牢振兴主心骨

办好农村的事，实现乡村振兴，顶层设计必须强化、基层党组织必须坚强、“领头雁”必须选好、党员队伍必须过硬。开发区充分发挥经济能人带动群众致富作用，通过招引本土人才回乡发展，辐射带动周边群众增收致富。

构建“大统筹”，绘就振兴蓝图

为做好2022年全面推进乡村振兴重点工作，开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻中央经济工作会议和中央农村工作会议精神，贯彻落实习近平总书记对内蒙古一系列重要讲话精神。成立由党工委书记任组长、各相关部门负责人为成员的开发区党建引领乡村振兴工作领导小组，负责统筹协调产业、就业、农牧、教育、医疗、水务、民政等领域工作，打造“部门配合、多向互动”的工作格局，不断提升抓党建促乡村振兴工作水平。制定印发乡村振兴“六大行动”实施方案，明确26条政策措施，重点在财政、金融、土地、人才、产业、就业等方面进行倾斜支持。实行党工委领导班子定点联系镇街帮扶村制度和相关部门负责人包联村工作机制，全面确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

筑牢“桥头堡”，聚力振兴堡垒

开发区党工委以提升农村基层党组织组织力为主线，进一步健全组织体系，增强整体功能，切实把农村基层党组织建设成为贯彻党的决定、团结动员群众、推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。实施“村党群服务中心提质升级专项行动”，印发党群服务中心建设实施方案，成立领导小组及专项工作推进组，年初以来组织召开专题会议8次，开展专题调研3轮，举办现场观摩会2次，全区50个村党群服务中心提质升级工作全面完成。以“比武争星”活动为抓手，加强“最强党支部”建设，印发“比武争星”活动工作方案，科学合理对村党支部分类定级，在农村集中打造一批行动有方向、建设有规范、做法有成效、工作有亮点的“最强党支部”，2021年农村“最强党支部”评选比例达38%。积极改进村级作风，印发加强“四议两公开”民主决策机制的通知，制定工作法流程图，切实把重大项目建设、惠农补贴发放、公共服务建设等内容全部纳入村级民主决策范围，依法依规及时公开，接受群众监督。探索实行“村务监督委员会月例会”制度，进一步加强和规范村务监督工作，切实保障农村群众合法权益和村集体利益。

育好“领头雁”，赋能振兴提速

抓好村级班子建设，抓实“带头人”管理，推动村党组织书记更好投身乡村振兴事业。突出抓好教育培训，通过“点单式”模式，分门别类为不同类型的村干部量身定制培训内容，举办村“两委”班子成员素质能力提升、发展壮大村集体经济等专题培训班，对乡村振兴业务知识、产业帮扶相关政策等业务知识进行详细讲解。目前，各级举办村党组织书记乡村振兴培训班次16期，培训681人次。严格落实村党组织书记述职评议、“三务”公开、“四议两公开”“动态调整”等制度机制，健全完善“五责联动”抓党建责任体系，形成完整规范的村干部管理模式。严格按照上级工作要求，对村干部工资进行标准化提升，基本工资和离任补贴按月足额发放。实行村干部绩效工资和村集体经营性收入挂钩机制，按照乡村振兴“六大行动”实施方案，根据村屯大小实行“基础工资+绩效工资”薪酬制度，年村集体经济收入10万元以下的村取消绩效工资，实现村集体经济发展与村干部补贴待遇提升“双赢”。