开发区抓实抓细新业态新就业群体党建工作 建言献策

开发区紧盯新业态、新就业群体党建工作难题，以“揭榜领题”为抓手，着力强组织、建阵地、搭平台、创品牌、促融合，积极推进新业态、新就业群体党建工作稳步发展。

聚焦“新要求”，压实工作责任，确保能推动。着眼顶层设计，采取“横向联动、纵向延伸”的模式，组建园区党建工作领导小组，成立企业综合党委，进一步加强对园区32个企业党组织的服务管理。坚持抓区块党建、条链党建，按照地域相邻、行业相近、业务互联、活动互融的原则，在园区先后组建3个党建联合体和4个产业链党建联盟，吸纳13家机关部门和30余家企业党组织参与其中，邀请通辽市农牧投资发展集团有限公司等国企勇当产业链链长，印发《开发区产业链党建联盟“解忧下午茶”主题沙龙活动方案》，推动形成企业党委综合管理、企业党组织积极参与、政府行业部门协同配合的工作格局，实现党建工作与产业发展“同频共振”。

聚焦“筑暖巢”，统筹整合资源，确保有阵地。按照园区党群服务中心“五个三”功能要求，结合园区企业分布较为分散、活动阵地大小不一等客观实际，开发区整合园区内外各类阵地资源，在金煤化工党委建成园区党群服务中心，通过资源共享、活动共办、服务共用，辐射带动附近各领域党组织积极参与党群活动，为党员提供学习、活动、服务的阵地家园，不断凝聚起党员力量。截至目前，打造园区企业党建示范点5个，联合开展党员活动10余次。以服务需求为导向，围绕新就业群体最关心、最直接、最现实的需求，不断创新服务形式，丰富服务内容，打造“红色服务圈”。今年以来，共创新打造了欢乐河岸、时光租车、红色湛露、时机天成及摩尔城5个服务驿站，解决快递派送、货车司机等新就业群体学习教育、续航充电、在外休息等难题，让新业态新就业群体党建工作更有温度。

聚焦“强引擎”，搭建平台载体，确保有活力。按照“一个领域一个特色，一个行业一个品牌”的要求，分类提出创建思路，先后打造通辽运达绿色农副产品批发市场党支部“党建红、产品绿、打造百姓放心菜篮子”、新维多利摩尔城商业管理有限公司党支部“五个一”等特色党建工作品牌，让新业态党建做有抓手、干有目标、发展有竞争力。积极搭建学习平台，组织新业态企业党务工作者到全市国企党建示范点参观学习，组织新就业群体党员开展重温入党誓词、过政治生日、红色观影、志愿服务等实践活动20余场次，在活动中加强党性锻炼，积极引导新业态新就业群体当好守法行驶“示范员”、违法线索“收集员”、城市生活“服务员”、文明实践“宣传员”、公共安全“监督员”，成为城市治理的参与者、贡献者。