开发区：“七进”全覆盖激发社会廉洁“微细胞” 建言献策

开发区坚持把廉洁文化建设作为党风廉政建设和反腐败的基础和源头工作摆在重要位置，作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础工程，着力推动廉洁文化进机关、社区、家庭、农村、学校、企业、医院的“七进”活动，通过将廉洁的理念和措施覆盖到各条线、各行业、各领域，让清廉之风根植于广大党员干部和群众的工作生活中，全面激发社会廉洁“微细胞”。

廉洁文化进机关，廉政教育到岗位

有序开展《公职人员涉企事项登记报告表》填报工作，将领导干部个人有关事项列入必查范围，强化领导干部监督工作，目前已认定1628人符合相关法规政策。开展理想信念教育活动和警示教育活动，组织党员讲红色故事、廉洁故事，党组织主要负责人带头讲廉政党课，对新发展党员、新任领导干部、新入职党员干部、新交流和转任到重要岗位工作人员及时开展廉洁教育。开设党务政务公开栏、廉洁文化宣传栏等，各部门在机关办公场所设立党务政务公开栏、廉洁文化宣传栏、廉洁文化墙、廉洁文化长廊。

廉洁文化进校园，廉洁从教心育人

通过多种形式对教师开展廉洁文化培训和学习，促进教师廉洁从教，将“廉洁从教、为人师表”的精髓融入到教育教学实践活动之中，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。组织各中小学教师签订师德师风承诺书，已组织617名各校中小学教师签订师德师风承诺书，对违反师德师风行为“零容忍”。

廉洁文化进企业，凝心聚力促发展

开展国有企业“制度执行年”活动，督促企业完善内控制度，健全企业廉洁规章制度，并抓好制度执行。下发《关于转发〈关于印发出资监管企业内控制度指导性清单的通知 〉的通知》《关于加快完善通辽经济技术开发区出资监管企业内控制度体系建设的通知》，列明12类、124项制度，要求开发区直属国有企业按照“应建尽建”的原则完善内控体系建设。另外，核对企业党支部名单，制定各非公企业党支部廉洁文化主题党日活动方案、制定“民营企业家谈廉洁文化”沙龙活动方案、起草非公经济人士签署的廉洁承诺书等廉洁文化进企业相关工作正在有序进行。

廉洁文化进乡村，倡导廉洁新气象

梳理完善村级小微权力清单，及时公开小微权力清单内容，加大“三务”公开力度，规范村级财务会计管理制度，开展村干部任期和离任经济责任审计。全面建立党组织领导的民事民办、民事民管的村级协商议事机制，完善村重大问题民主决策、民主监督制度。以镇街为单位统一组织修订和完善村民自治章程、村规民约。村内党员干部等行使公权力的人员，实行婚丧事宜报备制度，加强纪律约束。持续推进农村集体产权制度改革，加强“三资”监管，落实农村集体经济组织的特别法人地位和权利，确保集体资产保值增值。在农村开展廉洁教育，引导村党员干部特别是村党组织书记切实履行党员义务、自觉遵守党规党纪、模范遵守宪法法律。开展“清风干部”评选表彰活动，激励广大农村党员干部忠诚干净干事创业。对涉及强农惠农、征地拆迁等群众反映强烈的“苍蝇式”腐败重拳出击，坚决查处漠视侵害农民群众利益的“微腐败”行为。

廉洁文化进社区，清风正气入民心

以镇街为单位指导社区修订完善居民公约，与廉洁文化理念有机结合。在社区开展一次廉洁文化教育，引导社区党员干部特别是社区党组织书记切实履行党员义务、自觉遵守党纪党规和宪法法律，带头成为廉洁自律的典范。以镇街为单位指导社区把廉洁从政、廉洁从业规定充实完善到社区工作制度、学习制度、会议制度中，严格执行“三务”公开制度。以镇街为单位指导社区建立健全居务监督委员会。以镇街为单位指导社区建立廉洁文化学习园地，规划廉洁文化创建活动场所，开展廉洁文化知识宣传、廉洁文化创建活动。

廉洁文化进家庭，营造崇廉好氛围

开展寻找“最美家庭”活动，开展“最美家庭”恳谈会、“好家风、好家训”展播，传播文明家庭理念。举办培育良好家风讲座，引导党员干部把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，从严管好配偶子女及亲属。

廉洁文化进网络，充分发挥正能量

发挥网络阵地教化功能，在“通辽开发区”微信公众号开设专题专栏，以“正面宣传+反面监督”的形式，讲好通辽廉洁故事。开展网上舆论引导，组织各镇街各部门网评员撰写上报廉洁文化网评文章。开展“清朗”系列专项行动，在重要时间节点开展网络空间专项整治行动。持续推进网络安全业务规范化建设，对辖区37家企事业单位开展本年度第一次网络安全检查，加强网上阵地管理，努力营造风清气正的网络环境。