开发区三种方式融合赋能新业态新就业群体党建新活力 建言献策

开发区通过创新组建方式、活动方式、服务方式，三种方式融合不断探索切实有效工作路径，激发新业态新就业群体党建新活力。

创新组建方式。建立“两新”组织党工委+行业主管部门协管+镇街兜底的新业态党建工作模式，在行业主管部门成立了互联网、物流、交通运输、外卖骑手4个行业党建办公室，压实行业主管部门作用发挥。依托美团外卖、代驾、互联网企业组建新业态党支部3个，探索实施“舌尖上的党建”“车轮上的党建”“互联网党建”，将党员作用发挥与美团行业、代驾行业、互联网行业等新兴领域有机结合，强化行业自律，提升服务水平。

创新活动方式。依托开发区党群活动中心、园区党群服务中心和社区党群服务中心为无活动场所的新业态企业提供活动阵地，组织新业态新就业群体党员走进开发区党群活动中心听党史、读党章、重温入党誓词、观看红色电影，增强企业党员做党的忠诚卫士的责任感、使命感和荣誉感。开展结对共建活动，在新业态企业中重点推进“组织联建、阵地联用、活动联搞、信息联享、服务联抓、队伍联带”六联工作模式，今年以来，累计开展各类共建活动7次，带动新就业群体有序参与基层治理和行业治理。

创新服务方式。坚持党建引领，统筹各方资源，为新业态新就业群体提供多样化、个性化服务。结合新业态群体实际需求，依托社区党群服务中心、商圈楼宇主阵地，在快递员、外卖送餐员相对集中的区域建立新业态党群服务驿站，为新业态新就业群体提供免费饮水、充电、休息、阅读等便利服务20余项，通过“小驿站”汇聚“大能量”。目前，已建成新业态党群服务驿站2个。发挥内蒙古巨石智能科技工程有限公司党支部、通辽市时光汽车租赁有限公司党支部等示范党组织作用，与党建基础较差的企业开展高质量“一对一”结对共建，形成党建工作优势互补、资源共享的新局面。