2026年度党建工作部署会

2026年度党建工作部署会

龙兴社区党总支

（2026年1月6日）

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面擘画2026年社区党建工作蓝图，推动党建与基层治理深度融合、同频共振，2026年1月6日，龙兴社区召开2026年党建工作部署会，总结过往成绩，分析当前形势，部署重点任务，为新一年社区党建工作高质量发展吹响冲锋号。

会议伊始，社区书记邓孟佳同志代表社区党总支全面回顾了2025年社区党建工作的丰硕成果：过去一年，龙兴社区党总支坚持以政治建设为统领，常态化开展集中学习96场次，主题党日活动12场，通过“送学上门”“线上课堂”等形式，实现老弱党员、流动党员学习全覆盖，党员思想理论水平和政治素养显著提升。全年开展专题宣讲12场、红色教育实践活动18次，覆盖各族群众2000余人次。组建“党员志愿服务队”，吸纳各族在职党员、退休干部320人，常态化开展政策宣传、困难帮扶、环境整治等志愿活动，累计服务时长超1.2万小时。打造“红石榴”暖心家园党建服务品牌，通过“党员联户、网格联动”机制，解决各族群众急难愁盼问题156件，让党组织成为凝聚各族群众的“主心骨”。

在肯定成绩的同时，也清醒地指出了工作中存在的短板与不足：党建品牌特色不够鲜明，影响力和辐射力有待提升。对新就业形态劳动者的组织覆盖和服务保障仍有差距。部分党员参与社区治理的积极性不高，先锋模范作用发挥不充分。共建单位资源下沉力度不均，协同治理合力尚未完全形成。针对这些问题，要求全体党员干部高度重视，在新一年工作中靶向施策、精准发力，切实加以解决。

会上，邓孟佳同志围绕2026年党建工作总体目标，从四个方面对全年工作进行了系统部署：

一是聚焦政治引领，在筑牢思想根基上实现新提升。 持续深化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，铸牢中华民族共同体意识，创新开展党员教育活动，推动党的创新理论入脑入心。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是聚焦组织建设，在夯实战斗堡垒上展现新作为。 进一步优化组织架构，将党组织触角延伸至楼栋、商圈，实现党的组织和工作全覆盖。实施党员素质提升方案，通过专题培训、外出观摩、经验交流等方式，提升社区干部和党员骨干的履职能力。精心打造具有社区特色、群众认可的党建品牌，以品牌建设引领党建工作提质增效。

三是聚焦共建共治，在提升治理效能上取得新突破。 健全完善党建联席会议制度，凝聚治理共识，整合优势资源。推进网格治理精细化，整合综治、民生、城管等网格资源，实现“多网合一”，确保小事不出网格、大事不出社区。

四是聚焦作风建设，在凝聚实干合力上彰显新担当。 严格落实全面从严治党主体责任，社区党委书记履行第一责任人职责，层层传导压力，层层压实责任。持续整治形式主义、官僚主义，引导党员干部深入基层、深入群众，察实情、办实事、求实效。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。此次党建工作部署会，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、鼓舞了干劲。下一步，龙兴社区党总支将以此次会议为新起点，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动社区党建工作全面进步、全面过硬，为推进基层治理现代化、建设幸福美好新社区提供坚强的组织保障！

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