金泉皇苑党支部2024年党建工作总结及2025年工作计划

金泉皇苑党支部2024年党建工作总结

及2025年工作计划

2024年，在上级党工委的坚强领导下，金泉皇苑党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实推进党建各项工作。现将2024年党建工作情况总结如下。

一、工作总结

(一) 严肃组织生活，提升党组织先进性。严格规范“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。坚持集中学习制度，累计开展集中学习40余次，党支部书记讲党课4次，主题党日活动12次。开展铸牢中华民族共同体意识讲座5次。开展民族宗教宣传标语排查5余次，更换宣传图版2处，开展宣传活动10余次，发放宣传资料300余份。严格履行意识形态责任制。成立意识形态工作领导小组。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律。全年研究6次意识形态工作，网络意识形态工作3次，制定责任、阵地、负面等清单。加强党风廉政建设，制定党风廉政建设工作要点，组织开展警示教育6次，用身边人、身边事教育党员干部。  

（二）加强学习教育，提高思想认识。以加强党纪学习为先导，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育，不断提高党员干部贯彻落实党的路线政策方针能力。制定学习计划，及时学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平系列重要讲话精神以及上级重要文件精神，突出集中学习与自学相结合，全年开展党纪学习教育学习10余次，其中党支部书记讲党课2次，集中研讨1次，警示教育3次，主题党日活动4次。常态话开展“感听跟”群众教育，宣传惠民政策20余次，实现辖区居民全覆盖。确保贯彻落实党的路线方针政策上不懈怠、不走偏、不犯错。

（三）提高政治站位，认领巡查整改。根据六届市委第五轮巡察整改工作要求，针对金泉皇苑党支部提出问题4项问题，全面整改完成。根据最新人员安排重新划分8个网格，网格基本信息台账已更新完毕，并对网格管理工作进行研究部署。根据辖区实际完成居务监督委员会换届选举工作。根据辖区实际情况，重新制定居委补选工作方案，开展党务知识培训2次。并由社区书记对党务工作者进行约谈。对党支部委员进行补选。召开支委会对时任负责“两委”换届该项工作的同志进行批评教育，提交书面检讨。

（四）突出党建引领，形成共建共治共享格局。结合通辽市“党群通”线上平台，对接市包联单位内蒙古科尔沁文化旅游有限公司及开发区包联单位经济发展局，形成“需求清单”“资源清单”“项目清单”，定期开展主题突出、特色鲜明、形式多样的共建活动，全年开展党建联席会议2次，志愿服务活动10余次。同时，通过“党群通”平台，充分发挥在职党员进社区服务功能，全年共计报到在职党员63人，通过线上发布活动任务，累计开展志愿服务活动10余次，盘活用活在职党员服务功能。

（五）强化党建引领，促进基层治理能力提升。以党建为引领，抓好新型社区治理工作。2024年，金泉皇苑社区涉及“12345”市长热线派单共计80余件，全部办理完结。因皇苑水乡小区由业主委员会自治管理，2024年以来因大部分业主就小区内存在违建、欠款、小区服务、人员管理等诸多问题存在异议，拒缴小区管理费，导致小区管理瘫痪。金泉皇苑社区充分发挥党支部引领功能，就小区管理问题与皇苑水乡业主委员会成员开展座谈会10余次，约谈相关问题责任人10余次，清理违建1处，组织入户走访民意调查1次实现全覆盖。于2024年11月初协商小区居民达成初步意见建议，对皇苑水乡小区管理人员全部更换，加强相关管理功能，现已全面正常运转。同时，针对安全生产、民族宗教、优化营商环境、民生保障等各项工作开展相关排查40余次，有效提升基层治理能力水平。

二、工作存在问题

（一）党建工作创新乏力。在推进基层党建中，仍拘泥于传统方法，尽管采用了线上线下结合的方式进行党员教育，但形式单一、内容乏味，使部分党员的学习积极性不高。

（二）基层党组织活力不足。活动形式和内容缺乏多样性和针对性。

（三）基础党务工作抓得不牢。仍然停留在“简单灌输”‘填鸭式”的做法上，片面地以为只要把党员召集起来学学文件念念书本，档案做好就等于做了党务工作。

三、2025年工作计划

（一）增强党建创新意识，提高党建工作质量。持续深化“五民工作法”内化于心。强化学习研究。密切关注党建前沿动态和先进经验，积极组织各类党建培训与研讨，提升创新能力，加强党建工作创新，切实提高党建工作水平，不断推进基层党组织建设制度化、规范化、科学化管理。加大非公企业、社会组织党建工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以抓好党建工作推动其他各项工作稳步开展。

（二）激发基层党组织活力，增强党组织凝聚力。丰富活动形式与内容。党支部开展设计多样化、特色鲜明的活动，如结合主题党日和志愿服务，开展文化体育活动，提高活动的吸引力和实效性。加强党支部党员队伍建设。完善党员的培训、考核机制，提拔政治素质。定期组织培训，提升其业务水平。

（三）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。增强教育针对性与实效性。根据党员多样化背景，制定个性化教育计划。持续构建融合工作格局。深化与内蒙古科尔沁文化旅游有限公司、开发区精神文明建设办公室、森林消防支队、辖区志愿者及物业等力量，探索建立党建联席会议，吸收辖区单位、社区、非公企业和社会组织等负责人参加，提升区域党建服务水平。