开发区凝聚合力开展“揭榜领题”工作 建言献策

自“揭榜领题”工作开展以来，开发区上下一盘棋，各部门联动，调动一切可以调动的资源和力量，凝聚合力破题解题，推进项目在开发区落地落实。

统筹规划有方向。召开开发区党工委会议专题研究“揭榜领题”工作，传达学习习近平总书记关于党的建设工作重要论述精神，贯彻落实全区、全市组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”相关会议精神，安排部署工作。会议审议了12个“揭榜领题”项目方案，明确了总体要求、具体任务、组织领导等部分，针对目标任务共细化了120条具体措施，明确责任单位，对相关镇街、部门的工作职责也作了具体要求。要求各相关部门和科室采取项目化推进的方式，逐条逐项分解任务，明确施工图、时间表、责任人，结合实际拿出具体措施。每个项目均成立1个工作专班专项推进，具体负责项目的督促指导和落地落实。

明确责任促落实。开发区把“揭榜领题”工作作为党（工）委书记履行抓党建工作责任述职评议考核和各级班子从严治党考核的重要内容。组织人事工作部充分发挥牵头抓总、协调联动的作用，紧盯目标任务，健全完善每周一推进、每月一督查、每季一调度、半年一总结的工作制度，加强工作指导，定期调度通报。组织人事工作部安排相关业务科室精兵强将成3个督导组开展督查指导工作，对“揭榜领题”推进情况进行跟踪问效、考核评估，充分发挥考核指挥棒作用，推动党建责任落到实处。现已完成3个镇（街）26个村（社区）的督查指导工作，对各党（工）委基层党建工作重点任务完成情况进行了1轮通报，责成11个社区对网格化治理工作进行整改。

各方共抓保推进。组织人事工作部牵头抓总，涉及的20余个镇街、部门协调配合，健全横向到边、纵向到底、贯通上下的沟通联系工作机制。人才工作项目中，通过开展城校带农校、送医下基层、科技大宣讲等形式，对基层进行结对帮扶。基层党建工作项目中，建立“两新”组织党工委牵头+行业主管部门协管+镇街兜底的新业态党建工作模式，成立3家行业党建办；深化党建引领基层治理明确了11个相关部门的具体工作任务，建立基层治理联席会议制度；干部工作项目中，印发《干部监督联席会议制度》，明确联席会议成员单位、工作职能和工作方法，统筹干部监督工作信息资源，提升工作效能。