建强专职招商队伍 突破转型升级困局 开发区召开2022年一季度招商引资工作调度会 建言献策

4月1日，开发区党工委书记、管委会主任王洪江主持召开2022年一季度招商引资工作调度会，分批分类听取了各产业招商专班和各部门招商小分队一季度招商引资工作进展情况汇报，掌握情况、梳理问题，明确方向、找准路径。他强调，要建强专职专责专业招商队伍，发挥好“前哨站”“排头兵”作用，围绕开发区十大主导产业精准招商，突破转型升级现实困局，努力开创开发区招商引资和产业高质量发展新局面。党工委、管委会领导班子成员，各部门负责人及招商小分队成员参加。

会议指出，没有招商引资大突破，就没有经济大发展。各级各部门要把抓招商引资作为重中之重、摆在关键位置，通过大招商引进大项目、助力大发展。要进一步解放思想、转变思路，开动脑筋、锐意创新，务实重干、务求实效，努力把招商引资工作推上一个新台阶。要坚定信心、保持定力，分工负责、密切配合，完善制度机制，通过不懈奋斗，全力突破一批大项目、好项目，以高质量项目赋能开发区高质量发展。

会议要求，要建强专职专责专业招商队伍，广撒网、跑招商，找线索、盯信息，紧跟踪、细研究，抢先机、赢主动，全力打好招商引资攻坚战、持久战。要做好全方位保障，加强业务指导、学习培训、督查考核、奖励激励，让专职招商人员尽快进入角色，发挥好“前哨站”和“排头兵”作用，比学赶超、争当先锋，全力锻造精干高效的招商队伍。要进一步提升专业素养和能力水平，了解我市及开发区资源条件，吃透招商政策要求，落实顶层发展定位，锚定新能源装备制造、光电新材料、电子信息等十大主导产业，认真梳理开发区产业发展现状及配套能力，全力推动建链补链强链，实现产业集群集聚发展。要创新方式方法，线上线下相结合，用活用好驻点招商、产业招商、以商引商、平台招商等多元招商方式，打好组合拳，吸引更多大企业、好项目落户开发区。要健全招商引资各项制度，完善政策机制、考核机制、通报机制、奖惩机制，规范招商引资流程，提高招商引资实效。要明确招商方向，把握招商质量，选择“含新量、含金量、含绿量”的好项目，借助外资、外智、外力，加快产业转型升级，培育新型特色优势产业，补齐短板和不足，推动开发区经济跨越追赶、实现绿色高质量发展。