人力资源和社会保障局：组建“助企服务团” 主动入企送政策 建言献策

优化服务，聚焦企业用工需要。为推动落实重点企业用工服务工作，开发区人力资源和社会保障局以解决企业招人“烦心事”、育人“操心事”、留人“暖心事”为着力点，开展“入企服务”走访活动，主动了解企业经营状况、用工需求和招工缺口，及时摸清企业诉求、梳理企业问题、服务企业发展，为企业和求职者牵线搭桥，切实帮助企业解决“用工难”问题，让惠民利企政策真正落到细处、落到实处。

精准对接，保障企业用工需求。搭建招聘平台，根据企业用工需求，讲解近期招聘活动安排、惠企政策申报条件及流程等，积极组织举办线下大型招聘会。同时在通辽就业创业网微信公众号、通辽开发区人社局抖音官方账号连续发布企业招聘信息，并常态化举办线上招聘活动，为求职群体和企业搭建了线上沟通的“云端桥梁”。针对企业因项目周期短且需求不稳定、需求特殊技能或专业性强的临时用工需求，开发区人社局积极建设零工市场，并致力于打造本地特色服务品牌。截至目前，已开展线上岗位推介5场，统计企业51家，推介岗位915个。开展线下现场招聘会2场，参会企业146家，提供就业岗位3200余个。零工市场运行以来，登记零工信息6631条，登记在册的零工3957人次，登记有招聘需求企业商户信息3200条，已成功为3314名零工介绍工作。