2024年度党建工作计划 建言献策
2024年党建工作计划
2024年高新技术产业园管理办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的基本理论基本路线、基本方略, 深入贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党要管党、从严治党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实上级对党建工作的安排部署，以党的政治建设为统领，扎实推进各项工作任务。现制定2024年度党建工作计划，具体内容如下。
一、以“坚强堡垒支部创建活动”为抓手，强化基层党支部建设
（一）扎实开展“五学五比”活动
坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风”的“五学五比”活动为抓手，深入开展党的二十大和习近平总书记对内蒙古重要讲话指示批示精神学习、讨论、宣传、实践活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。
（二）强化政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主题，以推动党建和业务融合为主基调，以深化政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关创建为主牵引，以夯实党的基层组织为主攻点，以营造风清气正的政治环境为主底板，全面提升机关党的建设质量水平。
（三）深入基层开展“双报到 双服务”工作
围绕主题教育开展丰富多彩的主题党日活动，组织机关党员干部集中下沉社区开展走访了解、政策宣传、志愿服务等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动。切实发挥党总支示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉，严格规范在职党员“双报到、双报告”制度。
（四）深化“党建品牌”创建活动
积极打造园区办党建品牌，推动党支部应势应变、求进求新，积极创建特色品牌，激发党建新活力，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作质量。坚定铸牢中华民族共同体意识，在办好完成习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事上展现新作为。建立完善党建与业务融合发展机制，“坚持党建引领，赋能园区高质量发展”。一是加快完成《通辽经济技术开发区高新技术产业园区总体规划》编制工作并加快推进各类专项规划编制。二是加快推进园区基础设施建设，搭建园区“两横两纵”道路骨架，建设净水厂、污水厂项目及人工智能产业示范基地项目，并为企业项目落地提供基本要素保障。
二、聚焦思想引领，加强党员干部政治能力建设
（一）严明党的政治纪律和政治规矩
坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、 推动工作。引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，及时通报典型案例，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。充分运用“学习讲堂”以及“学习强国”等方式，不断丰富理论学习方式方法。开展“红色故事听我讲”活动，党员干部讲述不同时期红色经典故事，预计年初开展《传承红色血脉 续写时代荣光》情景党课，共同感悟革命前辈和时代楷模的坚定信仰和革命豪情，继承和发扬红色精神，踔厉奋发，奋进新征程。
（二）严肃党内政治生活和政治规矩的学习教育
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主评议党员组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。全年各支部组织集体学习不少于 48次，开展意识形态专题学习交流不少于2次，党组织书记全年至少讲4次党课。
（三）落实意识形态工作责任制
科学分析研判网络舆情风险意识形态工作情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握“七一”“十一”等重大时间节点，有效防范处置工作领域意识形态风险隐患。加强对公众号自媒体平台等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展党务干部和党员意识形态教育。
三、创新党建工作特色，凝聚发展新动力
（一）加强基层党支部建设
坚持抓党建促发展，实现党建工作与中心工作同频共振、深度融合、互促共进。以争创5颗基础星为前提，结合自身特色创造性开展特色星创星工作。要以“星级化管理”和“亮晒比”活动为主要抓手，有效衔接各类党建工作载体，形成创新创先和整体提升的工作机制。深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，丰富工作抓手，创新平台载体，全面推进党建各项工作建设。
（二）提高党务干部能力素质
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极参加党务工作者教育培训，提高党务工作人员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党务工作流程，全面提升党务干部抓党建工作水平。
（三）强化党员教育管理
认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。做好老党员、 老干部、生活困难党员和结对联系困难家庭的关怀帮扶工作。积极探索党建工作新方法、新思路，为推进党建工作再上新台阶。
