持续夯实民生之本 打造人社服务品牌 建言献策

优化服务 打造特色品牌

挖掘培育通辽特色劳务品牌，对已认定的2个市级劳务品牌提档升级。引导行业协会、培训机构等社会组织，培育区域特色劳务品牌。

提升质效 落实保障政策

推进“基本养老保险千村全覆盖”工程，联合打造32个养老保险基本全覆盖村（社区），实现养老保险由“制度全覆盖”转向“人员基本全覆盖”。

完善机制 规范人事工作

积极加大开发区事业单位公开招聘和人才引进力度，完善引才机制，拓宽招聘渠道。开展系列活动，搭建实习实践、参观考察平台，完善人才引进与现有人才留用机制。

联合治理 构建和谐关系

实施新就业形态劳动者权益维护专项行动，推进灵活就业人员参保缴费联合办理，提升灵活就业人员参保缴费便利度。

聚力汇智 做好人社服务

加大电子劳动合同覆盖面和应用范围，推进人社服务“提速办”“就近办”“打包办”。加大“社银一体化”服务网点建设力度，打造社区步行15分钟，村、屯辐射5公里人社便民服务圈。