开发区“三个紧扣”办实事促发展 建言献策

紧扣问需于民，建好“清单库”办实事。坚持问计于民、问需于民、问政于民，党工委班子成员带头，带动各部门单位科级以上领导干部深入农村、社区、企业，通过实地调研、座谈交流等方式收集民情民意，了解群众关切的急难愁盼问题，同步建立民生需求事项清单，并采取先分类汇总、再具体研判、后分配任务的方法，让每个问题都形成具体有效的解决措施。在此基础上，组织党员干部开展“微心愿”认领活动，按照“一帮一”“多帮一”方式，干部每人认领1个以上“微心愿”，织密关爱服务网络，满足群众精细化需求。截至目前，累计开展走访调研活动100余次，梳理民生需求清单32张，解决群众急难愁盼问题67个。

紧扣民生发展，做到“双覆盖”办实事。建立主题教育联系点，党工委班子成员带头深入联系点，一方面指导联系点结合实际扎实有序开展主题教育工作，一方面坚持问题导向，及时发现与指出工作中存在的突出问题及服务群众存在的突出矛盾，解决群众急难愁盼问题，把联系点建设成为示范点。依托“双报到双服务”，417名在职党员到居住社区报到，参与志愿活动。截至目前，党工委班子成员深入联系点40余次，现场办公20余次，帮助群众解决问题120余个，化解矛盾纠纷19起；各部门单位开展入户走访征求民意活动、民族团结一家亲、法治宣传、问需献策、真情慰问送温暖等活动累计185次。

紧扣示范争先，营造“晾晒比”办实事。推行“网格吹哨、部门报到”机制，包联单位到村、社区、企业，开展组织共建、活动共联、资源共享、文明共创。社区根据自身需求，提出切实可行的需求清单，共建单位充分发挥资源优势，主动向社区党组织提供资源清单。持续深化“亮晒比”创先争优行动，各级各领域党组织和党员干部积极亮身份、亮任务、亮职责，通过佩戴党徽、设立公示栏、线上线下公布等形式，亮出党员姓名、职务、监督电话等身份信息。目前已成功对接完成项目清单11项，设立党员示范岗472个，结合网格划分设立党员责任区，引导普通党员立足岗位实际做贡献。