关于对中秋、国庆节期间纠“四风”树新风 监督检查的通报 建言献策

为持之以恒做好纠“四风”树新风工作，按照开发区党工委要求、纪检监察工委工委在中秋、国庆节前开展了监督检查工作，共检查5个镇街、18个委办部局、2家医院、2所学校，累计发现问题12个，现将有关情况通报如下：

一、违反工作纪律。一是存在干部迟到现象，有的未履行请假手续擅自离岗，如电厂街道司法所1名干部9月26日上午不在岗，未履行请假手续，该同志为司法信访局派出人员。9月26日下午市自然资源开发区分局1名干部迟到。9月25日下午新城街道、9月26日下午辽河镇多名干部迟到、不在岗。二是个别干部上班时间不在工作状态，做与工作无关的事，如9月26日经济发展局1名干部下午三点躺在沙发上看手机。三是签到制度执行不到位。9月27日下午滨河街道部分上班干部未签到。民政局采取钉钉打卡的考勤制度，应打卡35人，但每天仅有10多个人进行打卡。

二、“三重一大”制度执行不到位。一是“三重一大”未记录，如：滨河街道卫生服务中心“三重一大”会议不进行记录，用会议记要代替，在抽查部分财务支出时发现有大额支出未召开“三重一大”会议。二是“三重一大”会议记录不规范，如市自然资源开发区分局从7月至今的“三重一大”会议均为领导先表态，未执行领导末位表态制度。

三、财务管理不严。商务局一张差旅报销单未附出差文件。

四、食堂存放酒水。河西街道社区卫生服务中心负一层食堂存放三箱白酒。

五、值班安保人员管理不到位。9月26日下午，到辽河中学进行检查时，在工作人员出示工作证并说明来意的情况下，门卫不予开门并拒绝与学校管理人员联系，检查未能顺利开展。

上述问题的发生体现出主体责任履行不到位，对干部日常教育管理监督不到位，存在宽松软的问题，也体现出个别干部纪律意识谈薄，自我管理不严，纪律松弛，作风散漫。开发区各极党组织和广大党员干部要从中汲取教训，引以为戒，强化作风建设，加强对党员、干部的日常教育管理监督，将党的纪律和规矩内化于心，外化于形，切实形成守纪律、懂规矩的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

下一步我委还将继续加大开展纠“四风”树新风的监督检查工作力度，如有违纪违规问题，严肃处理并通报曝光，对顶风违纪、造成不良影响的，要严肃追究相关领导干部的责任。