开发区：岗位练兵提能力 业务比武增干劲 建言献策

以考促学，提高业务知识水平。组织开展理论测试，采取闭卷答题方式，从政治理论、党务工作、业务能力、基层治理、群众工作、矛盾调解六个方面检验社区党组织书记的理论业务水平。组织开展现场演讲，围绕贯彻落实党的二十大精神、开展民生服务、党建引领城市基层治理等方面重点工作，31名社区党组织书记通过书面述职、现场演讲、PPT展示等多种形式，用数据与案例亮成绩、说经验，比思路、比服务，营造争先创优、比学赶超的工作氛围。

以学促行，提升履职担当本领。多形式开展宣传工作，以党群服务中心为主阵地、网络平台为辅助，由社区党组织书记带头，依托理论宣讲志愿服务、爱心帮帮团、你帮我·廉系你我志愿服务等载体，用群众喜闻乐见的方式开展主题丰富的理论宣讲。多层面组织发动群众，通过开展评选银发志愿者、优秀党员志愿者、社区最美居民等活动，激励全体居民比素质、比贡献、比服务，争当模范。多举措联系服务群众，通过实地走访、发放问卷、召开恳谈会等方式广泛收集社情民意，解决好群众急难愁盼问题。活动开展以来，各社区共组织辖区党员干部群众开展各类活动40余场次，累计解决居民群众急难愁盼问题192件。

以行践学，提升干事创业能力。组织开展现场观摩，先后到滨河街道碧桂园社区、科尔沁区团结街道北苑社区，围绕抓党建工作思路、服务群众、党建引领多方共治等工作经验实地观摩，就当前存在的问题和发展思路，边走边看边讨论，在观摩中互相学习，找差距、补短板，开眼界、启思路。开发区各社区以“大学习、大练兵、大比武”活动为契机，结合辖区实际，打造“党建+红色物业”“党建+养老服务”“党建+志愿服务”等特色载体13个，切实把学习成果转化为党建引领城市基层治理工作的实际成效。