市公安局开发区分局：“三个转变”助力营商环境优化升级 建言献策

转变监管方式，精准上再细化。建立以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，实行抽查事项清单管理，避免多头执法、重复检查，规范执法行为，提高监管效能，减轻企业负担。制定《2023年“双随机、一公开”监管工作实施方案》，同时结合市场主体“信用+风险”情况，建立了《“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合的实施方案》，把市场主体划分为较低、一般、较高三类，分级分类进行监管。

转变执法理念，服务上再优化。立足实际，科学合理制定了《2023年涉企“沙盒监管”“柔性监管”“首违不罚”工作实施方案》，在公正无私中带有温度，实现良法善治。针对辖区违停情况多发的实际，交管大队通过微信公众号普及相关法律知识，变首次被动处罚为主动告知。

转变警企关系，清亲上再提升。建立“项目警官”工作机制，干部包联企业26家，聘任3家企业代表为特约监督员，全面了解企业对治安管控、业务办理等方面的意见建议。做实“一企一警”警务模式，张贴“警企联系卡”187张。深入内蒙古蒙牛乳业科尔沁有限责任公司开展走访慰问和便民利企上门服务活动；与通辽发电总厂工会联合举办“致敬最可爱的人，警企共建庆‘八一’破冰活动”；强化与企事业单位的沟通协作，召开“警银”协作、警企共建交流、反恐知识等座谈会，联合通辽金煤化工有限公司等重点企业开展危险化学品事故应急救援演练暨反恐怖应急演练，全力营造亲清的警企关系。

下一步，市公安局开发区分局将坚持“放管服”“打防治”多管齐下，以更加全面、更具实效的举措安商护企，切实为企业发展营造良好社会治安环境，护航经济社会高质量发展。