开发区：推进零工市场建设 多渠道拓宽就业空间 建言献策

聚焦舒适便捷服务环境，打造用工求职“新引擎”。在劳动力聚集、交通条件便利、基础设施较好、辐射区域面积大、临近自发形成马路散工市场的场所规划建设开发区零工市场，构建形成“1+5+N”综合立体零工市场线上线下矩阵。“1”即一个核心，设立开发区零工市场综合服务中心，规划建设就业咨询、就业登记、求职介绍、劳动维权、读书娱乐、直播带岗、技能培训、求职等候、交流洽谈等功能区域。“5”即建设五个零工之家，以开发区一镇四街党群服务中心为重心，解决企业、个人就近用工求职等问题。“N”即在开发区各村、社区便民服务大厅设立若干零工驿站，把人力资源服务送到群众家门口，真正实现由马路边“人找活”向市场内“活找人”就业模式转变。

聚焦数智就业服务载体，开发用工求职“新e站”。针对打零工、找零工群体“快对接”“快响应”“快结算”等特征，开发“数智零工e站”微信小程序，实时发布用工求职群体工作地点、服务内容、薪资水平等信息。通过信息互通、平台共建等方式，提供求职招聘、就业指导等一站式全方位专业化服务，促进零工快速就业。同时，通过在直播间展示工厂实地拍摄视频、介绍福利待遇，让求职者在手机屏幕前就能直观地了解岗位实际情况，实现了用人单位和求职者的精准对接，大大提高了人岗匹配效率，实现足不出户，“码”上就业。

聚焦高效有力服务保障，营造用工求职“新常态”。按照“政府主导、企业主体、市场化运作”的原则，通过购买服务的方式引入优质的人力资源服务机构负责市场运营管理。针对开发区重点企业用工缺口，精细化制定用工需求清单，实施“点对点”精准配比。充分利用“零工市场”职业培训功能区，组织通辽职业学院、科尔沁艺术职业学院、通辽工业职业学校等开展职业技能培训，解决重点企业用工需求。对雇佣双方出现的劳动纠纷等维权事宜，专门设立劳动维权专窗，提供劳动仲裁、法律援助等专业服务，依法受理、参与调处劳务纠纷，维护劳动者合法权益。 

下一步，开发区将进一步完善零工市场运营机制，持续拓展零工市场服务功能，优化服务模式，延伸服务链条，努力打造人性化、规范化、高效化的“零工之家”，为零工就业群体实现高质量充分就业提供强大助力。